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    沁源县统计局搭建平台铸炼统计队伍强兵

    时间:2017年06月28日    作者:王娟    来源:本站原创    阅读:
      

    为了切实提高统计队伍工作能力,推动统计数据质量提升,沁源县统计局搭建三大平台,全面加强人才队伍建设,铸炼统计队伍强兵。 
       一、搭建多岗位锻炼平台,促进干部素质多面化。优化干部人才培养链。以提高应用能力为重点,以创造优秀业绩为导向,实施统计干部多岗位、多专业锻炼。通过岗位锻炼,统计人才队伍呈现结构合理、业务过强的特点,细化分解统计重点工作,做到精准发力,完成任务目标。修订完善信息分析和课题记分考核办法,突出实绩,严格考核,有效发动参与,激励干部积极撰写高质量统计信息和分析。 
       二、搭建学习教育平台,形成统计团队智库化。针对统计系统专业强、要求高的特点,局党组始终坚持把理论学习放在首位。“集中学习”,通过专题学习、拓展学习载体,深入学习政治理论、统计专业知识。“交流助学”,完善干部理论和业务学习制度,定期专业分析交流会,实现业务共同提高。积极选送业务骨干参加省、市局业务培训,提高干部专业水平。

     三、搭建分析监测平台,打造统计服务精品化。统计分析是数据信息转化的价值所在,要求每个专业紧紧围绕当前经济社会发展中的热点、难点、焦点,深入重点行业、重点企业开展统计专题调研,充分利用报表数据资源,撰写反映经济社会发展现状的课题研究报告。积极开展月度、季度经济监测分析,及时编印发布《统计专报》,不断强化数据解读咨询,为县委、县政府及各部门了解全县社会经济发展状况提供决策参考。